圓夢邯鄲的64個日夜……歐成華

邯鋼1260m³高爐推移式大修擴容改造工程（以下簡稱“邯鋼高爐大修工程”）距今已十年有余，雖時間久遠，但記憶猶新。從2005年5月7日奔赴邯鋼，到7月10高爐順利出鐵，64個日夜的堅守和拼搏，帶給我的不止感動，更多的是人生的歷練和收獲。這項合同金額不到5000萬元的工程，卻譜寫了十九冶人在脫貧解困時期不畏艱難、敢于挑戰、群策群力、勇于創新、團結拼搏、創造奇跡的壯舉。每當提起邯鋼高爐大修工程，腦海中總會浮現出一段段難以忘懷的往事，令人回味與感慨。

臨危受命

2005年5月7日，在新余煉鋼項目苦戰了一個月準備第二天投產工作的我，突然接到公司的通知，讓我即刻啟程，前往邯鋼高爐大修項目主持工作。來到邯鋼后，我立即熟悉現場，了解施工情況，與項目部共同商議和制定施工組織計劃。5月11日，十九冶田野總經理到邯鋼主持召開了“邯鋼高爐大修工程現場辦公會”。會議決定，成立邯鋼高爐大修工程指揮部，由我擔任指揮長，從各分公司、直管項目部抽調有高爐施工經驗的管理人員增援邯鋼。在此號召下，昆明分公司副經理潘銀成、南鋼2500m³高爐項目部經理龔天明、項目管理處處長董懷川、武鋼3200m³高爐項目部工程部部長甘偉、攀枝花工安公司副經理甘立全、機裝公司副經理周軍、爐窯公司副經理劉世武、二公司副經理萬軍、南京工安公司副經理陳新剛、機動公司副經理趙元寶、柳鋼熱軋管道項目部負責人謝斌等陸續增援到邯鋼高爐大修項目指揮部，副處級以上領導干部多達18人，可謂“豪華”指揮部。面對一個個曾經并肩戰斗過的熟悉面孔，我內心充滿感動，也增添了更多的信心，在心里告訴自己必須打贏這場攻堅仗。

邯鋼高爐大修工程于2004年11月20日開工，整個工程分為兩個階段實施，第一階段是停爐前階段，第二階段是停爐后階段。第二階段原計劃工期為45天，后應邯鋼強烈要求將工期壓縮成35天。本來就十分緊張的工期，壓縮得有些不可想象，如此短的工期，在中國乃至世界的同類工程中都沒有先例。然而，“想用戶所想，急用戶所急”是我們一貫的服務宗旨，為了充分展現十九冶人的風采，爭創企業品牌，增強市場競爭能力，我們必須創造奇跡。

面對35天的工期，作為指揮長的我，感受到巨大的壓力，但又沒有退路。我組織指揮部的相關人員和各參戰作業隊的負責人，對35天的工期進行認真論證和全面細化，爐殼拆除施工從9天壓縮到6天，第三段推移梁安裝和高爐推移施工從7天壓縮成5天，南北段圍管安裝與耐材砌筑從12天壓縮成10天……按照細化后的工期，我們制定了詳細的日計劃，明確了每個參戰作業隊的任務分工，編制了周密的施工方案，提出了每個細節的準備工作要求，并以講課的方式向各參戰作業隊進行了全面的施工交底。一切準備工作就緒，大家心里有了底，只等高爐停爐開戰了。

意想不到的“硬骨頭”

6月5日18:00，高爐拆除攻堅戰打響了。近800名員工奔向高爐本體的各個區域，正式拉開了這場立體交叉戰斗的序幕。大家日夜拼搶，有序推進，在不到6天的時間里，完成了從爐頂到風口平臺的爐體拆除施工。施工開始進入爐底基礎拆除，爆殘鐵、拆爐基，計劃兩天時間完成爐基拆除任務。由于爐底基礎很大，鋼筋非常多，為了縮短拆除工期，經與總包方（中冶南方）和項目業主（邯鋼煉鐵部）共同商議研究，決定采取靜態爆破拆除方案，并要求我擔任爆破總指揮。這完全是趕鴨子上架??！對于從來沒有接觸過爆破施工的我，心里面一點底也沒有，但總包方和項目業主的堅持與信任，讓我沒得選，只有迎難而上。

6月15日，爐底基礎爆破進入了倒計時，各項準備工作迅速展開，保護加固、現場清理、鉆孔裝藥、安全警戒……各項準備工作就緒后，開始清點人數退場。由于正值白班與晚班的交接時間，人員分布情況比較復雜，第一次清點人數時，發現差了2人。為了保障人員的絕對安全，我下令分頭尋找，一個都不能少?；?個多小時的時間，總算把人找齊了，雖然耽誤了一些時間，但心里卻踏實了。

晚上22:00，所有準備、清場工作完畢，由項目業主、總包方和施工單位聯合組建的爆破領導小組在高爐中控樓開會，在確認各項準備工作到位后，決定開始爆破。作為爆破總指揮，我開始下達爆破指令：“5、4、3、2、1，起爆！”隨著起爆指令，現場“轟”的一聲巨響，中控樓開始劇烈搖晃，會議室四周天花板上的日光燈全部震碎，玻璃碎片散落一地，所幸沒有人員受傷。大家都沒想到爆破的威力如此之大，我當時就有點被震懵了，耳朵什么也聽不見，中控樓外煙塵彌漫，什么也看不見，直到十分鐘后才慢慢散去。在確認現場安全后，我們急忙趕到爐底查看爆破效果，出人意料的是，爐底基礎只炸掉了表皮，完全沒有達到預期效果，而在風口平臺處臨時搭設的保護棚卻被炸出了個大洞，剩下部分搖搖欲墜。

第一次爆破顯然是失敗了，大家心里有些失落。但迫于工期壓力，大家還是打起精神，馬上組織開會，分析失敗原因，最終一致認為是忽視了爐底基礎密集鋼筋的影響，有些急于求成，鉆孔深度不夠。于是，決定加大鉆孔深度，實施第二次爆破。爆破公司連夜鉆孔，第二天上午進行了第二次爆破，雖然爐底基礎松動的范圍擴大了，但效果仍然不理想，無法達到快速拆除的要求，第二次爆破也失敗了。

爆破未達到效果，我心里很是著急，時間在一分一秒的流逝，真的是耽誤不起了。在這最緊要的關口，田野總經理也趕赴邯鄲，親自坐鎮指揮。指揮部召集相關管理和技術人員商討對策，最后決定采用機械拆除的方案，全力拼搶，一定要拿下這塊“硬骨頭”。

磨刀不誤砍柴工，為保證作業安全，第一步就是加固保護棚。與此同時，緊急調集了兩臺帶有破碎頭的挖掘機。待保護棚加固完畢后，又開始了緊張的爐底基礎拆除作業。從高爐開始拆除以來，所有干部員工都是在高溫、噪音、粉塵的環境中度過，每頓都吃盒飯，味覺也麻木了，有的干部甚至連吃飯、睡覺都沒有離開過工地。持續的鏖戰，包括我在內的大部分管理人員嗓子啞了，耳朵鳴了，身體乏了，站著就想坐著，坐著就想打瞌睡。到最后，很多人跟我一樣，根本說不出話來，交流完全靠比劃。再看看現場干活的工人，個個埋頭苦干，爭先恐后，拼命搶進度，焊花掉到衣服上，只是本能地抖一抖，又繼續作業。經過60個小時的持續作業，最終于6月18日艱難地啃掉了爐底基礎這塊“硬骨頭”，為后期工作的順利開展創造了條件。

這塊“硬骨頭”，是高爐拆除的最后一道難關，我們憑借頑強的毅力，最終戰勝了難關。十九冶人比“硬骨頭”還硬的品質和作風，讓總包方、業主看到了這支不穿軍裝的解放軍的實力和氣魄，也讓我為之感動和驕傲。

生死攸關的大考驗

6月21日，高爐推移成功，標志著整個工程取得了決定性的重大勝利。但是，要實現出鐵目標，任務還十分艱巨，我們必須在剩下的十八天時間里完成平臺恢復、管道安裝、設備測試、檢漏試壓等一系列工作。當時，爐上300多人，爐下200多人，大家揮汗大干搶進度，于29日完成了通常要一個多月才能完成的爐上1萬多件（節）管道、管件、門閥的安裝任務，達到了通水試壓條件。眼看勝利在望了，大伙都干勁十足，期盼著預期目標的圓滿實現，但就是在這個節骨眼上，我們卻遭遇了“生死攸關”的大事……

7月1日早晨8點，筑爐作業隊在檢查壓力灌漿滲漏情況時，發現高爐爐內底部積水。得知這個消息，我腦子當時就“嗡”的一下，腿都嚇軟了，后背也不停冒冷汗，全身冰涼。爐內底部積水意味著爐底磚很可能浸水，干了多年的高爐工程，我很清楚爐底磚對于整個高爐的重要性，一旦爐底磚浸水后留下縫隙，投產后會導致爐底很快被燒穿，高爐也就報廢了。改造后的新高爐全部采用德國進口的炭磚，如果爐底重新砌筑，炭磚供貨時間至少6個月，高爐投產時間將推后6個月以上，這將對邯鋼造成重大的經濟損失，后果不堪設想。事關重大，我心里非常害怕，立即組織人員到高爐現場，打開風口查看，爐底果然有一米左右深的積水。

“這下完蛋了！”我是第一次遇到這樣的情況，當時真是感到萬念俱灰，天都塌了下來。原計劃業主將于當天下午2點進場烘爐，現在肯定是不行了，在場的人心情都十分沉重。我當時的臉色鐵青，其他人還不知道出了什么事，但從我的臉色猜測肯定是出了大事，誰也不敢跟我說話。我馬上打電話向田野總經理匯報爐內進水事故情況，并通報說“如果爐底磚報廢了，高爐至少要延遲6個月投產，而邯鋼這座高爐每天大約300萬元的效益，直接經濟損失可能超過5億元！”田野總經理聽完我的匯報，也被這突如其來的噩耗震驚了，低沉地說道“這么大的損失，十九冶怎么也賠不起，只有破產關門了！”但事故已經發生了，無論最終結局如何，總要想辦法去面對。我向田野總經理建議，下午2點業主就要進場烘爐，瞞是瞞不過去了，必須立即向總包方和業主匯報事故情況，共同尋求解決方案，看看還有沒有起死回生的可能性，田野總經理同意了我的建議。于是，我與副指揮長李杰商議，先向中冶南方項目部匯報，聽取他們的意見后再向邯鋼煉鐵指揮部匯報。在前去中冶南方項目部的路上，我跟李杰說，這次事故太大了，可能給公司造成重大負面影響和經濟損失，我們負有不可推卸的責任，公司怎么處理我們都不過分，千萬不能讓公司在這個項目上跌倒了爬不起來，如果那樣，我們就成了十九冶的罪人！

我們來到中冶南方項目部，向中冶南方的領導和專家們如實匯報了高爐爐內底部積水的情況，期盼中冶南方曾經遇到過類似情況，能給這次事故帶來一些轉機。中冶南方的煉鐵專家聽完我們的匯報后，雖然有些吃驚，但隨即鎮定地告訴我們，他們以前在武鋼的高爐施工中也遇到過類似的情況，而且情況比這還嚴重一些，最終都處理好了，沒有影響高爐的質量和壽命。聽專家這么一說，我稍微緩過一些神來，但心里還是七上八下的。專家接著強調，當務之急就是立即向邯鋼煉鐵指揮部匯報情況，查明事故原因，共同尋求解決方案。達成共識后，我們和中冶南方項目部的領導及專家一起趕到邯鋼煉鐵指揮部匯報情況。聽完中冶南方項目部的匯報，邯鋼煉鐵指揮部的領導異常冷靜地指示，立即組織查找事故原因，制定補救措施，確保高爐按期投產。邯鋼煉鐵指揮部領導在這件事情上的態度完全出乎我們的意料，原以為一定會大發雷霆，因為平常就對我們要求非常嚴格，稍有不足就會招致嚴厲批評，而這次竟然沒有責罵我們，這反而讓我們更加自責和不踏實。也許是因為事情太大了，靠發脾氣也解決不了任何問題，只有盡快查明事故原因，找到有效解決方案，才是大家共同的心愿。

按照業主指示，我立即返回高爐大修現場，組織查找事故原因。首先要做的就是把爐內底部積水排除，由于積水不深又擔心潛水泵漏電，只好采用人工排水。于是，20多名干部員工顧不得換鞋，主動從狹窄的風口進入爐內，皮鞋和褲子全部被浸泡在一米深的水里。大家沒有一句怨言，趕緊排好隊，用水盆、水桶舀水，然后一盆、一桶地往爐外傳遞。積水基本排除后，又用編織袋將爐底散落的噴涂料一袋一袋的往外清。大家齊心協力，不到兩個小時就將近100立方米水和好幾噸噴涂料全部清理完。爐底清掃完后，打開供水閥門查找漏水點，但奇怪的是，在冷卻壁和爐底部位都沒有發現漏水點。正當大家感到疑惑的時候，攀枝花工安的謝俊偉告訴我，送風裝置安裝時曾經掉下來過，會不會是爐底水冷管的波紋補償器被砸裂了，導致爐底水冷管的水泄漏至套管，最終沿著爐底耐材與爐殼之間的縫隙往爐內滲水。我覺得這種可能性很大，馬上安排人員對可能被砸裂的爐底水冷管波紋補償器進行了檢查。果不其然，發現有兩組爐底水冷管的波紋補償器被砸裂了，沒有及時補焊。分析原因，爐底水冷管最初是由攀枝花工安作業隊施工的，機裝作業隊在安裝送風裝置時，送風裝置不慎墜落，正好砸在爐底水冷管的波紋補償器連接處。由于忙于趕進度，機裝作業隊沒有在意爐底水冷管的波紋補償器是否受到了損傷，也沒有將此情況通報指揮部。后來，整個高爐系統的水系統連通是由機動作業隊負責的，也沒有對這個部位進行檢查和采取補焊措施，就將爐底水冷管與套管進行了封閉焊接，最終導致爐內底部積水。

“不是爐底磚滲水！”爐內底部積水原因終于找到了，我心中稍微有些底了，不再那么恐慌和緊張。攀枝花工安作業隊立即安排焊工對兩個波紋補償器進行了補焊，然后持續通水檢查，直到最終確認不再有漏水點。事故處理完了，我卻怎么也高興不起來，精神有些恍惚，身體也很疲乏，也許是因為高度緊張的神經突然松懈，也或許是還心有余悸。再看看大家如釋重負的神情，我才真正地緩過神來，心中充滿了無限的感慨：這次事故的教訓太深刻了！大風大浪我們都順利闖過了，卻在小陰溝里翻了船！歸根結底，還是我們的工作不夠仔細，過程把關不夠嚴格，任何時候的疏忽大意都可能造成嚴重的后果，工程質量無小事，還是那句話：“責任重于泰山”。但慶幸的是，這次事故還有挽回的余地，沒有造成太大的損失。而且，在生死攸關的大考驗面前，讓我深切感受到了十九冶人不畏困難、敢于擔當、團結進取的優秀品格與頑強意志，這是我們經受一切考驗和戰勝一切困難的法寶！

7月3日，高爐成功烘爐，隨后的試壓、檢漏、裝料直至7月7日的高爐點火都順利實現。7月10日凌晨5:38，一個令人激動、難忘的時刻，改造后的2000m³高爐流出了滾燙、金紅的鐵水，中國十九冶僅用33天半的時間實現了高爐停產大修的目標。

33天半，無疑是個奇跡。這個奇跡的誕生，是傳統施工與科技創新的有機結合，是企業精神與企業實力的充分展現；這個奇跡的背后，是十九冶人敢于擔當、團結奮戰的堅強品質。在邯鋼的64個日夜，我經歷了許多的第一次，這些第一次不僅沒有使我們退縮，反而讓我們在如此艱苦惡劣的環境中，將堅毅、勇敢、拼搏與智慧匯集成一股無敵的鐵流，戰勝了幾乎不可能戰勝的困難和挑戰。用我自己的話說：“邯鋼我們都挺過來了，今后就沒有過不去的坎?！边@就是邯鋼高爐大修工程留給我最寶貴的精神財富。