黨委書記田野開出根治“十大思想病”綜合藥方

中國十九冶召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動推進會

黨委書記田野開出根治“十大思想病”綜合藥方

治病強企 譜寫“中國夢”中國十九冶篇章

本網訊（記者 羅志貴/文 田和平/圖）7月27日，中國十九冶召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“十大思想病”推進視頻會，黨委書記、董事長田野開出在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中根治“十大思想病”的綜合藥方，號召全體干部員工治病強企，譜寫“中國夢”中國十九冶篇章。

推進會主會場設在成都總部機關，攀枝花本部及各區域分公司設分會場。中國十九冶副總、助理以上領導，各二級單位、機關部室、項目部副總、助理以上干部150余人參加。會議由黨委副書記劉偉主持，黨委書記、董事長田野作主題報告。

會上，南京分公司、武漢分公司就深入開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“十大思想病”方面的工作、做法和上半年取得的成績，分別作題為《查找病因思對策轉變作風促發展》、《聚焦病癥 克難攻堅全力以赴完成全年目標任務》的交流發言，介紹了深入查找、扎實推進、對癥下藥的活動實施情況，以及通過查病、治病取得的階段性成效。田野董事長對兩家單位的交流材料給予了充分肯定，認為兩家單位不僅指標完成得好，而且把開拓重點項目市場和深入查找“十大思想病”結合起來，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。

會上，田野董事長在題為《治病強企 譜寫“中國夢”中國十九冶篇章——在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中根治“十大思想病”的綜合藥方》的主題報告中強調，“十大思想病”是“四風”問題在中國十九冶干部中的具體表現，是影響中國十九冶發展的頑疾，一定要徹底根治。為此，報告專門開出具有極強理論性、指導性、針對性的十副綜合藥方。

第一副藥方：把敢于創新作為一種習慣。田野指出，面對危機、挑戰、變革，領導干部必須與時俱進，把敢于創新作為一種習慣；干部要堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念、行為習慣和制度措施，牢固樹立科學的創新觀，確保意識永不僵化、觀念永不落伍。

第二副藥方：讓“優秀”成為領導干部的一種習慣。田野指出，領導干部要讓優秀成為一種習慣，不斷明鏡正冠，自我查病、治病，形成帶領群眾創先爭優的行為習慣；把忠誠作為一種職守，把服務作為一種責任，把優秀作為一種習慣，把創新作為一種求索，把奉獻作為一種財富，把形象作為一種生命，這是每一個領導干部應該始終秉持的職業操守。

第三副藥方：把培養、吸納人才作為我們的重任。田野指出，“企業是人”、“企業靠人”，企業的發展最終靠人才；用人要趁早，企業基業長青，必須要讓一大批年輕干部成長起來；企業不能只靠培養人才，還要向社會找人才、挖人才、吸納人才。

第四副藥方：干部帶頭，煉修養，講奉獻。田野指出，當前領導干部要提高素質和修養，必須力戒“四風”，譜好帶頭學習曲、帶頭自省曲、帶頭務實曲。田野特別強調，領導干部要做到“十個四”，即四個“大”（大追求、大思路、大擔當、大境界）、四個“道”（大道、有道、公道、得道）、四個“先”（思想領先、一馬當先、敢為人先、垂范在先）、四個“清”（政治清明、思想清晰、處事清正、為官清廉）、四個“明”（旗幟鮮明、世事洞明、正大光明、律己嚴明）、四個“一”（高看一度、深想一層、先行一步、勝人一籌）、四個“向”（把握大勢方向、堅持正確導向、糾正錯誤傾向、關注民心所向）、四個“度”（立場有韌度、思考有深度、做事有力度、行為有風度）、四個“上”（政治上強、工作上行、思路上新、形象上好）、四個“風”（經得起政治風浪、經得起人生風雨、經得起變革風險、經得起錢色風情）。

第五副藥方：打一個“死結”——員工情結。田野指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的就是要系牢員工情結。員工情結就是心系員工的情結，就是權為民所用的情結，就是敬畏員工的情結。員工情結必須是領導干部心頭的死結。

第六副藥方：生而優則“市”。田野指出，缺市場必危，丟市場必亡。我們每一個領導干部都要廣交朋友，這樣才能信息多渠；我們不能“等、靠、要”，要做到“找、闖、拼”；我們不能總是“量力而行”，要做到“整合資源、挖掘資源、集成社會資源”。

第七副藥方：讓學習成為習慣。田野指出，愛學習的領導干部，就能增強他職業生涯中的“免疫力”，就會少得思想病，少犯錯誤，正能量才會不斷增加，才能帶領企業不斷前行。每一個領導干部，都要從政治的高度，努力讓學習成為習慣。

第八副藥方：安全質量是幸福的源泉。田野指出，安全工作是一項長期的管理工作、長期的制度建設工作、長期的宣傳教育工作、長期的預防和防范工作，無論項目的利潤高低，安全的管理標準不能降低；質量是生命，抓質量要嚴格工序標準，要嚴格自查、專檢，要嚴把原材料供應關，要保證整個質量環節的可追溯性。

第九副藥方：企業文化是企業競爭的決賽。田野指出，企業文化是企業的靈魂，一個有著優秀文化與制度的企業，同樣也會擁有一支素質良好的員工隊伍。中國十九冶以特有的企業文化獨樹一幟，必須堅持我們正確的戰略思考和價值取向，讓中國十九冶的企業文化在企業競爭的決賽中展示力量。

第十副藥方：追夢圓夢，建設“雙力”十九冶。田野指出，建設“雙力”十九冶，書寫“中國夢”中國十九冶篇章，是中國十九冶全體員工的“十九冶夢”。實現“十九冶夢”，每一個領導干部都是重要的責任承擔者，理應承擔起建設實力、魅力十九冶的重任。