本網訊(通訊員 姜永霞)2月2日,中國十九冶完成“樹正氣、講責任、比貢獻”主題活動第一階段任務,并初見成效。
2012年9月5,中冶集團部署了“樹、講、比”活動。按照中冶集團要求,中國十九冶充分結合自身實際,制定了《關于深入開展“樹正氣講責任 比貢獻”主題活動通知》,對活動重點工作任務進行了分解,并落實到具體部門,同時迅速召開成都地區處級以上領導干部工作會,董事長田野部署了深入開展“樹、講、比”主題活動重點工作。12月24日,在中國十九冶召開的2013年工作安排會上,黨委副書記劉偉再部署再落實該活動的具體工作。各基層單位先后制定了活動實施方案,并利用安全會、生產例會和中心組學習會將“樹、講、比”活動的指導思想、總體目標、活動原則、活動內容、時間安排以及相關要求等在廣大黨員干部中進行廣泛的宣傳和動員,要求廣大黨員干部積極投身到“樹正氣、講責任、比貢獻”主題活動中,突出“公道正派”、突出“盡職盡責”、突出“真抓實干”,把全體黨員干部的思想統一到主題活動中來,使此次主題活動在廣大黨員干部和職工群眾中入腦入心。
按照“樹正氣、講責任、比貢獻”活動要求,各基層單位制定了學習安排,強化學習紀律,做到了學習時間、學習人員、學習內容三落實,同時,緊密結合管理提升、降本增效、雙精戰略,認真對照中冶集團“9.5”企業負責人會議部署的重點工作,以及領導干部廉潔從業紀律、領導干部工作紀律、領導干部權力約束、領導干部形象要求、強化干部管理等方面的要求,逐項進行自查梳理,找準存在的突出問題,同時查找自身在講團結、講正氣、講廉潔等方面存在的差距和不足,并在專題民主生活會上認真開展批評和自我批評。從去年12月份開始,各分、子公司先后組織召開了黨員領導干部專題民主生活會,為開好這次專題民主生活會,各單位做了大量認真細致的準備工作,緊緊抓住征求意見、組織學習、自我剖析等幾個關鍵環節,精心組織,嚴格程序,務求實效。一是抓好班子成員的會前學習和思想統一,堅持把抓好有關學習內容作為開好民主生活會的前提和基礎。在對相關文件進行全面自學的同時,集中學習了黨的十八大精神、中冶集團“9.5”企業負責人會議精神等,深刻領會、準確把握其精神實質,使班子成員認識到本次專題民主生活會的重要性,端正了態度,統一了思想。二是廣泛征求意見。各單位緊緊圍繞“樹正氣、講責任、比貢獻”這一主題,下發了征集意見通知和意見征集表,召開征求意見座談會,廣泛征集員工的意見和建議。三是認真梳理歸納意見和建議,為開好專題民主生活會提供第一手資料。四是根據征求到的意見和建議,對照主題活動內容和本職崗位要求,按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的原則,認真撰寫民主生活會發言材料,帶頭開展批評與自我批評,對自己存在的缺點和問題,從思想上進行深入的分析,以不怕丑、不護短、不怕痛的精神,嚴于剖析自己,找準存在問題,分析問題產生的原因,明確整改目標,確保了民主生活會的質量。
根據主題活動重點工作任務分解安排,中國十九冶各單位、各部門認真開展自我檢查調整,全面清理了領導干部配偶、子女、雙方近親屬在本企業擔任重要領導和權力崗位擔任要職;領導干部配偶、子女及其他特定關系人在本企業、控股企業和關聯企業從事在承包項目、分包工程、材料采購、服務中介等方面的營利謀私活動;公司內部商業公關和收受禮金、傭金、有價證券以及領導干部未經批準在本企業下屬企業和所出資企業兼職并領取報酬等問題。通過自查清理,尚無違規違紀行為發生,并且每位領導班子成員針對以上問題都作出了書面說明。同時,從加強學習,提高自身素質;牢記宗旨,正確行使權力;嚴于律己,保持清正廉潔;發揚民主,自覺維護團結;忠于職守,履行 “一崗雙責”等方面作出書面承諾,并表示自覺自愿接受組織和干部員工的監督。