深圳公司開展賦能青年成長主題活動

　　當日，情景模擬比賽率先拉開帷幕。比賽以模擬真實工作場景為核心，青年員工們分組進行角色扮演，深度體驗團隊協作的重要性。賽場上，面對模擬的突發業務難題、跨部門協作困境等場景，青年員工們憑借清晰的邏輯思維與高效溝通，迅速制定解決方案，在激烈的角逐中展現出優秀的應變能力與創新思維。隨后，開展的青年員工座談會邀請深圳公司優秀青年員工代表分享成長經歷，他們圍繞個人職業發展歷程、企業戰略機遇與挑戰等話題，暢談奮斗感悟，分享工作經驗，同時也坦誠交流在職業發展中遇到的困惑。深圳公司領導班子成員紛紛為青年員工送上成長寄語，現場氣氛熱烈，思維的火花不斷碰撞，為青年員工的職業規劃與成長提供了寶貴借鑒。

　　此次活動的開展，不僅激發了青年員工的創新活力與工作熱情，更為深圳公司青年人才培養與團隊建設提供了新路徑。未來，深圳公司將持續關注青年員工發展需求，開展形式多樣的主題活動，助力青年員工在新時代的浪潮中奮勇拼搏，與企業同成長共發展。